CDI
Lyon
Publié il y a 6 mois

Nous recherchons pour notre agence de LYON, un Responsable qui devra gérer l’organisation opérationnelle avec les moyens humains et matériels dans le respect des objectifs fixés par la Direction de l’entreprise (qualité, coûts, sécurité) et de la législation en vigueur, de manière à respecter les engagements de CIBLEX auprès de ses clients (et de leurs destinataires).

Missions :

Gestion de la qualité totale des opérations de l’agence

  • Superviser l’ensemble de l’organisation de l’exploitation et s’assurer que cette dernière permet la réalisation des objectifs Qualité sur l’agence et les dépôts qui lui sont rattachés
  • Contrôler et mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de cette organisation et permettant, dans le cadre du budget défini, de respecter la législation sociale et la législation du transport
  • Etre le garant de la bonne application des processus définis par l’entreprise : communiquer, former, contrôler et fédérer les équipes autour de ces processus
  • Proposer toute solution visant à optimiser l’organisation de l’agence en tenant compte des contraintes et opportunités internes et externes (évolution du marché de la sous-traitance, pression de la concurrence, etc.)
  • Animer, fidéliser et contrôler un réseau de partenaires

Gestion des coûts

  • Élaborer et proposer un budget de fonctionnement pour l’agence
  • Proposer une ventilation des dépenses (pour validation)
  • Gérer, contrôler et maîtriser ce budget

Management

  • Organiser et coordonner l’activité de ses collaborateurs
  • Définir, suivre et contrôler le niveau de résultat de ses collaborateurs et entreprendre toute action nécessaire (formation, accompagnement, etc.)
  • Mobiliser et fédérer ses équipes autour de la politique générale et des objectifs de Ciblex
  • Communiquer les informations à ses équipes et remonter auprès de la Direction Régionale les informations terrain (interface)
  • Recruter, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire…) ou liées aux engagements pris vis à vis de la sous-traitance

Reporting

  • Reporter régulièrement sur l’évolution du budget et des résultats qualité auprès de la Direction Régionale
  • Suivi des KPI

Profil :

  • 3 à 4 ans en tant que responsable d’équipes opérationnelles
  • Connaissance de la réglementation transport, sous-traitance, sociale
  • Connaissance de la gestion budgétaire
  • Maîtrise du management d’équipe
  • Maîtrise des techniques de négociation et d’achat de sous-traitance
  • Méthode et rigueur /sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à fédérer et à faire adhérer
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité à piloter et gérer une activité
  • Diplomatie et fermeté

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Commerce/Marketing, Logistique, Pilotage et support aux opérations, Transport

Salaire

4 000 à 5 000 par mois

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