Engagement RSE Ciblex

Dans le cadre de ses activités, la société Ciblex s’est engagée dans une démarche volontaire de responsabilité sociétale. Sa Charte RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) traduit les engagements pris par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : engagement sociétal et réduction de l’impact environnemental.

Membre du groupe Walden, Ciblex adhère au Global Compact de l’ONU et s’engage.

Grâce à une mobilisation de tous les collaborateurs, Ciblex a obtenu la médaille d’argent Ecovadis en 2020.

Engagement sociétal

Ciblex s’engage à agir dans le respect des principes de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et du Citoyen et de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Nos collaborateurs constituent l’atout principal de notre société. De ce fait, nous investissons dans notre « capital humain » à différents niveaux :

  • Management des Ressources humaines dans le respect des lois.
  • Bien-être physique et moral au travail
  • Ecoute privilégiée
  • Environnement de travail de qualité et sécurisé
  • Prévention du stress
  • Evolution professionnelle grâce à la formation
  • Favorisation du dialogue social
  • La mise en place d’actions solidaires

Réduction de l’impact Environnemental

En tant que société de Livraison express, nous sommes particulièrement sensibles à notre impact environnemental. Tout au long de l’année nous menons des actions concrètes et durable dans le but de réduire notre impact environnemental.

Livraisons éco-responsables

  • Nous investissons dans des véhicules électriques et fonctionnant au GNV (Gaz Naturel pour Véhicules)
  • Obligation pour nos partenaires de détenir des véhicules à minima Euro 5
  • Sensibilisation à l’éco-conduite
  • Intégration de modes de livraison alternatifs

Opérations

  • Réduction de la consommation électrique
  • Tri et recyclage des déchets opérationnels et administratifs
  • Nouvelles constructions intégrant des équipements éco responsables
  • Généralisation du télétravail lorsque cela est possible
  • Sensibilisation du personnel (1 thématique mensuelle)

Une implication de l’ensemble des collaborateurs :

  • Un engagement de la Direction pour définir le cap à suivre
  • Une équipe Qualité, Sécurité et Environnement pour décliner un plan d’actions concret
  • Un réseau de correspondant interne pour mobiliser l’ensemble des collaborateurs et mettre en place les actions.

Notre objectif : certification 14001 pour 2022

De par nos pratiques depuis plusieurs années, il était devenu une évidence de nous faire certifier 14001.
Nous avons donc renforcé notre Démarche Environnementale en réalisant :

  • Notre Analyse & Politique Environnementale
  • Un développement de notre flotte de véhicules plus écologique
  • Notre Veille Réglementaire Environnementale
  • La préparation aux Situations d’Urgences
  • L’amélioration du tri & recyclage de nos Déchets.

L’ensemble de nos collaborateurs sont engagés, motivés et impliqués dans cette démarche qui a pour but la préservation de notre planète pour notre futur et celui de nos enfants.